Nearshore Employment

Du brauchst Fachkräfte – für ein zeitlich begrenztes Projekt, als langfristige Team-Erweiterung oder als unbefristete Vollzeit-Anstellung. Genau hier setzt CIIB Nearshore Employment an.
CIIB stellt qualifizierte Fachkräfte aus Serbien bereit, unabhängig davon, ob ein befristeter Projekteinsatz oder eine unbefristete Vollzeit-Anstellung gewünscht ist. Wir übernehmen die Arbeitgeberrolle in Serbien inklusive Vertrag, Anmeldung, Lohnabrechnung, Behörden, Steuermeldungen und Compliance, während du die fachliche Steuerung behältst. Als registrierter Arbeitgeber bei Steuerbehörde, Renten- und Krankenversicherung arbeitet CIIB rechtskonform. Komplexe Fälle betreut unser spezialisiertes Nearshore Employment Team mit lokalem Arbeitsrechts-Know-how.

Anstellung & Vertragsmodelle

  • Zweisprachiger Vertrag auf Deutsch und Serbisch
  • Flexible Vertragsmodelle: Projekt-Einsatz, befristet oder unbefristet
  • Probezeit bis 6 Monate rechtssicher aufgesetzt
  • Anmeldung bei Steuer-, Renten- und Krankenversicherung
Egal ob du die passende Fachkraft bereits selbst gefunden hast oder CIIB das Hiring für dich übernimmt: Wir sorgen dafür, dass der Einstieg in Serbien rechtssicher und sauber organisiert ist. Wir setzen den Arbeitsvertrag nach serbischem Arbeitsrecht auf, melden die Person bei allen Behörden an und stellen alle Unterlagen zweisprachig bereit. So bekommst du in 2–4 Wochen einen rechtssicheren Vertrag, eine vollständige Behörden-Anmeldung und einen klar definierten ersten Arbeitstag.

Lohnlauf & HR

  • Monatlicher Brutto-Netto-Lohnlauf mit fixem Stichtag
  • Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Digitale Lohnabrechnungen DSGVO-konform
  • Transparente Monatsrechnung
  • Quartals-Reporting zu Anstellungsstand und Vertragsentwicklung
Der monatliche Lohnlauf muss zum Stichtag stehen, sonst wird es für die Fachkraft vor Ort schnell unangenehm. Wir rechnen jeden Monat pünktlich ab, führen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an die serbischen Behörden ab und stellen die Lohnabrechnung digital bereit. So bekommst du planbare Monatsrechnungen, dokumentierte Abführungen und ein Reporting, mit dem du intern jederzeit Auskunft geben kannst.

Laufende Betreuung & Offboarding

  • Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen vor Ort in Belgrad
  • Begleitung bei Vertragsänderungen und Gehaltsanpassungen
  • Rechtssicheres Offboarding inklusive finaler Abrechnung
  • Abmeldung bei Steuer-, Renten- und Krankenversicherung
  • Dokumentation und Aufbewahrung gemäss serbischem Recht
Irgendwann ändert sich etwas: Eine Fachkraft wechselt das Team, will mehr Stunden, geht in Elternzeit oder verlässt das Unternehmen. Wir begleiten jede dieser Situationen mit serbischer Rechtssicherheit, übernehmen Vertragsanpassungen, finale Abrechnungen und die vollständige Abmeldung bei den Behörden. Komplexe Fälle wie Kündigungen, Abfindungen und Eskalationen unterstützen wir mit unserer langjährigen Expertise.

Compliance & Arbeitsrecht

  • Monitoring aller Änderungen am serbischen Arbeitsrecht
  • Proaktive Information über Gesetzes- und Beitragsänderungen
  • Anpassung bestehender Verträge bei neuen Vorgaben
  • Dokumentation aller arbeitsrechtlichen Schritte
Serbisches Arbeitsrecht entwickelt sich weiter, Beitragssätze ändern sich, neue Meldepflichten kommen dazu – und am Ende haftet, wer sich nicht rechtzeitig anpasst. Wir überwachen alle relevanten Gesetzesänderungen, informieren dich proaktiv und passen Verträge sowie Prozesse rechtzeitig an. Bei Auslegungsfragen, Behördenanfragen und arbeitsrechtlichen Eskalationen hilft dir unser spezialisiertes Compliance-Team.

Erfahre mehr über unsere Erfolgsgeschichten

Fokus aufs Geschäft statt auf Behördenpost

Ob du als DACH-Unternehmen erstmals Personal in Serbien einsetzt oder dein bestehendes Remote-Team rechtssicher aufstellen willst – projektbasiert oder unbefristet: Wir übernehmen Vertrag, Lohnlauf, Behörden und Compliance – ISO 27001 und DSGVO-konform. Du steuerst weiter fachlich, wir halten den administrativen Rücken frei. Buch dir ein 30-minütiges kostenloses Erstgespräch, wir prüfen deinen Fall und zeigen dir das passende Modell und den konkreten Fahrplan bis zum ersten Arbeitstag.

Unsere Leistungen