Karijera
U CIIB-u verujemo da je karijera više od posla. To je put rasta, učenja i ličnog razvoja. Poslednjih godina izgradili smo tim od preko 100 talentovanih ljudi i nastavljamo da rastemo. Kod nas radiš na projektima koji imaju vidljiv uticaj na međunarodnom nivou, u okruženju koje ozbiljno shvata kvalitet, tempo i timski duh. Dobijaš odgovornost, jasne ciljeve i priliku da doneseš ideje i gradiš rešenja koja imaju stvaran efekat. Spreman/na da rasteš sa nama?
Zašto da gradiš karijeru u CIIB-u?
U CIIB-u su ljudi na prvom mestu. Postaješ deo zajednice ambicioznih i kreativnih profesionalaca, gde individualnost, poverenje i saradnja postavljaju standard. Ideje zaista imaju težinu, jer je inovacija deo svakodnevnog rada, a ne samo fraza. Naš remote-first način rada ti daje fleksibilnost, a naše lokacije nude inspirativan prostor ako više voliš rad uživo sa timom. Ulazak u CIIB je prilika da napreduješ, učestvuješ na međunarodnim projektima i isporučiš rezultate koji se vide, prepoznaju i cene.
Naše vrednosti
Naše vrednosti su osnova svega što radimo. One oblikuju kako sarađujemo sa klijentima, kako podržavamo jedni druge u timu i kako donosimo odluke iz dana u dan. Kada ih živimo dosledno, gradimo poverenje, dugoročna partnerstva i kulturu u kojoj ljudi mogu da rastu i uspeju.
C
CREATIVE
Pretvaramo hrabre ideje u rešenja koja ne zvuče samo dobro, već funkcionišu u praksi i donose stvaran uticaj.
I
INNOVATIVE
Svaki klijent je drugačiji. Zato razvijamo rešenja po meri, okrenuta budućnosti, koja rastu zajedno sa potrebama.
I
INSPIRING
Mi smo raznolik tim koji uči jedni od drugih, raste zajedno i podržava se, kako bi svako mogao da pruži svoj maksimum.
B
BRAVE
Razmišljamo hrabro, otvoreni smo za novo i aktivno rešavamo izazove dok ne postanu bolja rešenja i jasni rezultati.
Proces zapošljavanja
Naš proces zapošljavanja obično traje do šest nedelja i namerno je dvosmeran. Ti upoznaješ CIIB, naš način rada i svoj potencijalni tim, a mi upoznajemo tvoje veštine, ono što te pokreće i kako želiš da ostaviš trag kod nas. Tako proveravamo da li se uklapamo i profesionalno i ljudski.
1Pregled prijave
Naš HR tim temeljno analizira tvoj CV. Ako tvoje prethodno iskustvo i veštine odgovaraju zahtevima pozicije, očekuje te naredni korak.
2Ulazni/test jezika
Test se sprovodi online u zakazano vreme. Obuhvata zadatke koji odražavaju stvarne svakodnevne aktivnosti na poslu. Trajanje testa zavisi od pozicije: 30 minuta za korisničku podršku, 60 minuta za PDE, do 3 sata za SEO Copywriter-a/Product Content Writer-a. U zavisnosti od pozicije, mogući su i dodatni testovi.
3Razgovor sa HR-om
Ako uspešno završiš test, sledeći korak je razgovor sa HR-om koji traje oko 45 minuta. To je prilika da se bolje upoznamo i proverimo da li ti pozicija odgovara. Tokom intervjua ćeš takođe saznati više o CIIB-u, benefitima koje nudimo i detaljima pozicije za koju si se prijavio/la.
4Završni razgovor
Na završnom intervjuu upoznaćeš svog potencijalnog menadžera i/ili klijenta. To je prilika da se povežete, detaljnije razgovarate o svakodnevnim zadacima i očekivanjima, i postaviš sva pitanja pre nego što nastaviš proces.
5Reference
Ako završni razgovor prođe dobro, naš HR tim može zatražiti preporuke od tvojih prethodnih poslodavaca. U zavisnosti od tvog radnog iskustva, možeš biti zamoljen/a da dostaviš jednu ili više preporuka (u PDF formatu, putem email-a ili usmeno). Idealno je da preporuke dolaze od bivšeg nadređenog, mentora ili kolege sa kojim si blisko sarađivao/la.
6Povratna informacija i odluka
Poslednji korak je povratna informacija. To može biti ponuda za posao (u kom slučaju je tvoj red da odlučiš da li smo pravi izbor za tebe), ili ćemo te obavestiti da smo odabrali drugog kandidata. Bez obzira na ishod, dobićeš jasan odgovor.
U zavisnosti od pozicije, pojedini koraci mogu da se razlikuju ili da budu u drugačijem redosledu. Ovo su ključne faze koje možeš da očekuješ tokom selekcije.
Karijerne prilike
Tražimo ambiciozne, talentovane ljude koji žele da preuzmu odgovornost i naprave razliku. Pogledaj otvorene pozicije i pronađi ulogu u kojoj možeš da doneseš svoje snage i ambicije, razvijaš se i rasteš zajedno sa nama.
Serbia | Belgrade
Serbia | Belgrade
Serbia | Belgrade
Serbia | Belgrade
Ne nalaziš odgovarajuću poziciju trenutno?
Prijavi se ipak, uvek nam je drago da upoznamo sjajne kandidate. Piši nam na recruitment@ciib.rs !
Benefiti
U CIIB-u gradimo okruženje u kojem ambicija nailazi na prave prilike. Od razvoja karijere do modernih načina rada, naši benefiti ti daju alate, podršku i slobodu da aktivno gradiš svoju budućnost sa nama.
Razvoj karijere
Radiš sa međunarodnim klijentima i razvijaš veštine u dinamičnim, brzo rastućim oblastima.
Remote-first kultura
Naš remote-first način rada ti daje fokus i fleksibilnost: radiš tamo gde si najproduktivniji/a, a istovremeno ostaješ blisko povezan/a sa timom.
Moderna radna kultura
Postani deo dinamičnog i fleksibilnog okruženja, gde su saradnja, odgovornost i razvoj važni.
Timski duh
Radiš blisko sa timom, deliš znanje i postaješ deo rastuće međunarodne kompanije u kojoj su pripadnost i podrška važni.
Vođeni inovacijama
Radiš sa AI alatima, digitalnim platformama i automatizacijom koji procese čine pametnijim i pomažu da se oblikuje budućnost ekonomije.
Razvoj veština
Ulažemo u naše ljude kroz obuke, mentoring i praktično iskustvo, kako bi se kontinuirano razvijao/la i profesionalno i lično.
Često postavljana pitanja
Da li ste remote kompanija?
Da, mi smo remote-first kompanija. Radiš odakle ti odgovara, a vrata naše kancelarije su ti uvek otvorena.
Kako izgleda vaš onboarding proces?
Naš proces uvođenja u posao je jasno organizovan, ali i opušten. Upoznaćeš se sa kulturom kompanije, alatima i procesima, a zatim kreće praktična obuka za tvoju ulogu. Dobićeš i mentora koji će te voditi kroz prve nedelje.
Koliko traje proces zapošljavanja?
Proces obično traje od 2 do 6 nedelja, u zavisnosti od pozicije i raspoloživosti kandidata i članova tima koji sprovode intervjue.
Mogu li da se prijavim ako ne ispunjavam sve uslove?
Da. Ako veruješ da bi se dobro uklopio/la, slobodno se prijavi. Neke veštine možeš naučiti tokom obuke, a motivacija je često jednako važna kao i iskustvo.
Koji nivo jezika mi je potreban?
Tražimo napredan nivo jezika, pošto se veliki deo rada zasniva na pisanju i komunikaciji.
Da li mogu da očekujem povratnu informaciju i ako ne budem izabran/a?
Da. Trudimo se da svaki kandidat dobije odgovor po završetku procesa, bilo da je u pitanju ponuda ili povratna informacija.
Imaš pitanja?
Slobodno kontaktiraj naš HR tim putem recruitment@ciib.rs