Karijera
U CIIB-u verujemo da karijere nisu samo poslovi – one su putovanja rasta, učenja i svrhe. Za samo pet godina izgradili smo tim od preko 100 talentovanih ljudi – i još se širimo. CIIB je mesto gde ideje cvetaju, ambicija se podstiče, a svaka osoba ima priliku da kreira značajne projekte sa globalnim uticajem.
Zašto da gradiš karijeru u CIIB-u?
U CIIB-u ljudi su na prvom mestu. Mi smo zajednica ambicioznih i kreativnih profesionalaca koji veruju da individualnost, poverenje i saradnja vode ka uspehu. Svaka ideja je važna, svaki doprinos se računa, jer inovacija je deo našeg svakodnevnog rada. Naša remote-first kultura ti daje slobodu da balansiraš posao i privatni život, dok naš kancelarijski prostor pruža mogućnost za rad u timu uživo. Pridruživanje CIIB-u je prilika da razviješ karijeru, radiš na međunarodnim projektima i ostaviš uticaj koji se uvek prepoznaje i vrednuje.
Naše vrednosti
Naše vrednosti su temelj svega što radimo. One definišu način na koji sarađujemo sa klijentima, pomažemo kolegama i donosimo odluke svaki dan. Držeći se njih, gradimo poverenje, dugoročne veze i radno okruženje u kojem svako može da napreduje i uspe.
C
CREATIVE
Hrabre ideje pretvaramo u stvarnost – kroz kreativna rešenja koja pokreću, inspirišu i donose stvarne rezultate.
I
INNOVATIVE
Svaki klijent je jedinstven – baš kao i naša rešenja: uvek prilagođena, uvek usmerena ka budućnosti.
I
INSPIRING
Kao tim koji neguje raznolikost, mi učimo jedni od drugih, rastemo zajedno i pomažemo poslovanjima da napreduju.
B
BRAVE
Otvoreni smo za nove ideje, razmišljamo smelo i pretvaramo izazove u prilike za još bolja rešenja.
Proces zapošljavanja
Proces zapošljavanja u CIIB-u traje do šest nedelja i zamišljen je kao dvosmerni put. Ti imaš priliku da upoznaš nas, a mi da saznamo više o tvojim sposobnostima, ciljevima i potencijalu da se uklopiš u tim.
1Pregled prijave
Naš HR tim temeljno analizira tvoj CV. Ako tvoje prethodno iskustvo i veštine odgovaraju zahtevima pozicije, očekuje te naredni korak.
2Ulazni/test jezika
Test se sprovodi online u zakazano vreme. Obuhvata zadatke koji odražavaju stvarne svakodnevne aktivnosti na poslu. Trajanje testa zavisi od pozicije: 30 minuta za korisničku podršku, 60 minuta za PDE, do 3 sata za SEO Copywriter-a/Product Content Writer-a. U zavisnosti od pozicije, mogući su i dodatni testovi.
3Razgovor sa HR-om
Ako uspešno završiš test, sledeći korak je razgovor sa HR-om koji traje oko 45 minuta. To je prilika da se bolje upoznamo i proverimo da li ti pozicija odgovara. Tokom intervjua ćeš takođe saznati više o CIIB-u, benefitima koje nudimo i detaljima pozicije za koju si se prijavio/la.
4Završni razgovor
Na završnom intervjuu upoznaćeš svog potencijalnog menadžera i/ili klijenta. To je prilika da se povežete, detaljnije razgovarate o svakodnevnim zadacima i očekivanjima, i postaviš sva pitanja pre nego što nastaviš proces.
5Reference
Ako završni razgovor prođe dobro, naš HR tim može zatražiti preporuke od tvojih prethodnih poslodavaca. U zavisnosti od tvog radnog iskustva, možeš biti zamoljen/a da dostaviš jednu ili više preporuka (u PDF formatu, putem email-a ili usmeno). Idealno je da preporuke dolaze od bivšeg nadređenog, mentora ili kolege sa kojim si blisko sarađivao/la.
6Povratna informacija i odluka
Poslednji korak je povratna informacija. To može biti ponuda za posao (u kom slučaju je tvoj red da odlučiš da li smo pravi izbor za tebe), ili ćemo te obavestiti da smo odabrali drugog kandidata. Bez obzira na ishod, dobićeš jasan odgovor.
U zavisnosti od pozicije, koraci se mogu razlikovati ili biti u drugačijem redosledu, ali ovo su ključne faze koje možeš očekivati tokom procesa selekcije.
Karijerne prilike
Tražimo ambiciozne i talentovane ljude spremne da ostave trag. Pogledaj naše otvorene pozicije i pronađi ulogu u kojoj tvoje veštine i ambicije mogu da rastu.
Srbija/Bosna/Makedonija | Rad na daljinu
Ne vidiš poziciju koja ti trenutno odgovara?
Prijavi se svejedno – uvek nam je drago da upoznamo sjajne kandidate - recruitment@ciib.rs !
Benefiti
U CIIB-u spajamo ambiciju sa pravim prilikama. Naši benefiti, od razvoja karijere do savremenih načina rada, daju ti sve potrebne alate, podršku i slobodu da gradiš svoju budućnost sa nama.
Razvoj karijere
Prilika da radiš sa međunarodnim klijentima i gradiš veštine u industrijama koje se brzo razvijaju.
Remote-first kultura
Naša kultura rada na daljinu ti pruža slobodu da radiš od kuće, uz podršku za zdravu ravnotežu između posla i privatnog života.
Moderna radna kultura
Budi deo dinamičnog, fleksibilnog i ljudima posvećenog okruženja.
Timski duh
Snažna saradnja, razmena znanja i osećaj pripadnosti u rastućoj međunarodnoj kompaniji.
Vođeni inovacijama
Prilika da radiš sa AI alatima, digitalnim platformama i modernim tehnologijama koje oblikuju budućnost poslovanja.
Razvoj veština
Ulažemo u obuke, mentorski rad i praktično iskustvo koje omogućava svakom članu tima da raste lično i profesionalno.
Često postavljana pitanja
Da li ste remote kompanija?
Da, mi smo remote-first kompanija. Radiš odakle ti odgovara, a vrata naše kancelarije su ti uvek otvorena.
Kako izgleda vaš onboarding proces?
Naš proces uvođenja u posao je jasno organizovan, ali i opušten. Upoznaćeš se sa kulturom kompanije, alatima i procesima, a zatim kreće praktična obuka za tvoju ulogu. Dobićeš i mentora koji će te voditi kroz prve nedelje.
Koliko traje proces zapošljavanja?
Proces obično traje od 2 do 6 nedelja, u zavisnosti od pozicije i raspoloživosti kandidata i članova tima koji sprovode intervjue.
Mogu li da se prijavim ako ne ispunjavam sve uslove?
Da. Ako veruješ da bi se dobro uklopio/la, slobodno se prijavi. Neke veštine možeš naučiti tokom obuke, a motivacija je često jednako važna kao i iskustvo.
Koji nivo jezika mi je potreban?
Tražimo napredan nivo jezika, pošto se veliki deo rada zasniva na pisanju i komunikaciji.
Da li mogu da očekujem povratnu informaciju i ako ne budem izabran/a?
Da. Trudimo se da svaki kandidat dobije odgovor po završetku procesa, bilo da je u pitanju ponuda ili povratna informacija.
Zanima te nešto što nismo pomenuli?
Slobodno kontaktiraj naš HR tim putem recruitment@ciib.rs
