Nearshore zapošljavanje
Potrebni su ti stručnjaci – za vremenski ograničen projekat, kao dugoročno proširenje tima ili za stalno zaposlenje sa punim radnim vremenom. CIIB-ova usluga Nearshore zapošljavanja osmišljena je upravo za takve potrebe.
CIIB obezbeđuje kvalifikovane stručnjake iz Srbije, bez obzira na to da li ti je potreban angažman na određeno vreme za projekat ili stalno zaposlenje sa punim radnim vremenom. Mi preuzimamo ulogu poslodavca u Srbiji, uključujući ugovor o radu, prijavu zaposlenih, obračun zarada, komunikaciju sa nadležnim institucijama, poreske prijave i usklađenost sa propisima, dok ti zadržavaš stručnu i operativnu kontrolu nad zaposlenima. Kao registrovani poslodavac kod poreskih organa, fonda penzijskog i invalidskog osiguranja i zdravstvenog osiguranja, CIIB posluje u potpunosti u skladu sa važećim propisima. Za složenije slučajeve zadužen je naš specijalizovani tim za Nearshore zapošljavanje sa detaljnim poznavanjem lokalnog radnog prava.
Zapošljavanje i Ugovorni modeli
- Dvojezični ugovor na nemačkom i srpskom jeziku
- Fleksibilni ugovorni modeli: projektni angažman, ugovor na određeno ili neodređeno vreme
- Probni rad do 6 meseci, u skladu sa važećim propisima
- Prijava u Poresku upravu, kao i u sistem penzijskog i zdravstvenog osiguranja
Bilo da si odgovarajućeg kandidata već pronašao ili želiš da CIIB preuzme proces zapošljavanja, obezbeđujemo jednostavan i pravno usklađen početak saradnje u Srbiji. Pripremamo ugovor o radu u skladu sa lokalnim propisima, sprovodimo sve potrebne prijave i dostavljamo kompletnu dokumentaciju na srpskom i nemačkom jeziku. Na taj način za 2 do 4 nedelje dobijaš potpuno spremno i zakonski usklađeno rešenje za početak rada.
Payroll i HR administracija
- Mesečni obračun zarada (bruto-neto) prema unapred utvrđenom obračunskom datumu
- Uplata poreza na zarade i doprinosa za socijalno osiguranje
- Digitalni obračuni zarada u skladu sa GDPR-om
- Transparentan mesečni obračun
- Kvartalni izveštaji o statusu zaposlenja i razvoju ugovornih odnosa
Mesečni obračun zarada mora biti završen do propisanog roka, jer u suprotnom situacija može postati neprijatna za zaposlenog na terenu. Svakog meseca obračunavamo zarade na vreme, uplaćujemo poreze i doprinose nadležnim organima u Srbiji i dostavljamo platne listiće u digitalnom obliku. Na taj način dobijaš predvidive mesečne troškove, dokumentovane poreske i doprinosne obaveze i redovne izveštaje koji ti omogućavaju potpunu preglednost u svakom trenutku.
Kontinuirana podrška i Offboarding
- Kontakt osoba za pitanja iz radnog prava na licu mesta u Beogradu
- Podrška pri izmenama ugovora i usklađivanju zarada
- Pravno usklađen offboarding, uključujući konačni obračun zarade
- Odjava kod poreskih organa, penzijskog i zdravstvenog osiguranja
- Dokumentovanje i čuvanje u skladu sa srpskim zakonodavstvom
U nekom trenutku dolazi do promena: zaposleni prelazi u drugi tim, želi više radnih sati, odlazi na roditeljsko odsustvo ili napušta kompaniju. Svaku od ovih situacija pratimo uz punu usklađenost sa srpskim zakonodavstvom, preuzimamo izmene ugovora, završne obračune i kompletnu odjavu kod nadležnih organa. U složenijim slučajevima, poput otkaza, otpremnina i eskalacija, oslanjamo se na dugogodišnje iskustvo i ekspertizu našeg tima.
Usklađenost sa propisima i Radno pravo
- Praćenje svih promena u srpskom Zakonu o radu
- Proaktivno obaveštavanje o izmenama zakona i doprinosa za socijalno osiguranje
- Prilagođavanje postojećih ugovora novim propisima
- Dokumentacija svih procedura vezanih za radno pravo
Srpsko radno pravo se razvija, stope doprinosa se menjaju, a uvode se i nove obaveze prijavljivanja. Odgovornost za usklađenost sa propisima snosi poslodavac, zbog čega kontinuirano pratimo sve relevantne izmene, proaktivno te informišemo i na vreme prilagođavamo ugovore i procese. U slučaju nedoumica u vezi sa tumačenjem propisa, upita nadležnih organa ili radnopravnih eskalacija, na raspolaganju ti je naš specijalizovani tim za usklađenost sa propisima.
Uspešne priče naših klijenata
Fokusiraj se na poslovanje, a ne na administraciju
Bilo da kao DACH kompanija prvi put angažuješ zaposlene u Srbiji ili želiš da postojeći remote tim postaviš na pravno usklađene osnove – bilo projektno ili na neodređeno vreme – mi preuzimamo ugovore, obračun zarada, administraciju i usklađenost sa propisima, u skladu sa ISO 27001 standardom i GDPR-om. Ti nastavljaš da upravljaš timom na operativnom nivou, dok mi preuzimamo administrativni deo. Zakaži besplatne početne konsultacije u trajanju od 30 minuta. Analiziraćemo tvoj slučaj, predložiti odgovarajući model i jasan plan do prvog radnog dana.
